7月17日
，240余名EMC易倍集团2018届大学毕业生齐团圆场参与入职典礼
，起头为期两周的入职培训。
    集团总裁姜捷、总裁助理兼组织人力资源部总经理毛海光出席开幕式并讲话。姜总但愿新入职大学生践行EMC易倍主题价值观和五个文化
，养成优良的行为习惯
，维持平生进建和积极思虑
，考验成长
，挑起沉担
，为EMC易倍千亿级指标的实现贡献力量。EMC易倍西威总经理宏伟鹏、EMC易倍电池总经理程月帆、集团总裁办副总经理吴礼崇及优良发展人才代表马红侠
，作为特邀嘉宾分享了各自的职场成长经历和心得
，以及对EMC易倍平台的理解
，并为新人们提出了建议。激励EMC易倍新人维持空杯心态
，做好每一件事；有责任心和担任
，维持好奇心
，坚吃齑搏
，造就团队辅导力
，每时每刻以积极的心态承担更大的责任。
    EMC易倍新人的入职培训蕴含户表拓展、军训和讲堂进建三个部门
，铺排的课程有：企业发展过程与文化、职业化塑造、情商培训、职场礼节、基础司法知识、脾气色彩与沟通、3正5S及精益出产治理等
，援手新人相识EMC易倍的发展与文化
，急剧融入工作环境
，实现校园到职场的角色转变。