在这个骄阳如火的七月，2021届大学毕业生从各地相继奔赴EMC易倍。在7月13日的入职典礼上，新EMC易倍人以响亮之声唱响《EMC易倍之歌》，开启职场生涯第一步。集团总裁姜捷、副总裁刘其出席典礼并颁发讲话。

       姜总论述了西安的湾区地缘优势、多样宜居的城市环境和极具包涵性的人文底蕴，介绍了EMC易倍的发展汗青、主题产业、战术布局、人才造就及未来的发展远景，并充斥信心地指出，大学毕业生选择EMC易倍肯定会是正确无悔的选择。姜总殷切进展新EMC易倍人充分意识并当真践行EMC易倍主题价值观和“五个文化”，强调要平生进建，通过想书进建提高工作实际的正确性，加快成长。作为国度之栋梁，姜总但愿各人要有家国情怀并为之奋斗，不休创造价值，获得优良的职业发展，实现伟大的妄想。

       刘总但愿新入职大学生尽快转变习惯急剧融入企业，持续进建，争优创先，积极贡献，提高解决问题的能力，将幼我发展与团队和组织结合在一路，维持身心健康，谱写人生新篇章。

       集团总部李扬、EMC易倍西威何志亮、EMC易倍电池张宪龙作为特邀嘉宾，分享了幼我的成长经历，并赐与贵重建议，激励新EMC易倍人维持怒安心态，积极奋斗，安身当下，成立长远观、全局观、全球观，在EMC易倍平台上实现自我成长，不休创造更大的价值。

       EMC易倍学院院长毛海光通过生理游戏互动启迪各人要有怒安心态和利他思想，勉励新EMC易倍人从“心”启程，突破思想限度，不休创新，投资人生新阶段，为选择而致力，在EMC易倍成就妄想。

       入职典礼拉开了新EMC易倍人造就的帷幕，为期一年的造就打算将分三个阶段有序发展：第一阶段索求期将援手新人相识企业的发展与文化，把握职场根基技术；第二阶段践行期将让新人通过实际进建，急剧融入工作环境；第三阶段承担期将通过应对复杂难点问题，构建怪异优势，早日成为传承EMC易倍事业的优良EMC易倍人。